Negli anni 70 due ricercatori, Richard Bandler e John Grinder,  hanno cominciato a studiare le persone che hanno successo nella vita: terapeuti, politici, imprenditori ecc. Da questo studio è nata la Programmazione Neuro Linguistica, un’insieme di techiche e metodologie per replicare su se stessi le abilità che hanno le persone di successo. Comunicare in maniera efficace, essere sempre motivati,  positivi, empatici, imparare a crearsi un futuro di successo e soprattutto contribuire  a migliorare il mondo in cui si vive, questi sono i risutati che si hanno utilizzando la PNL.

• Acquisire abilità di osservazione e ascolto dell'altro, per ottimizzare la qualità e l'efficacia della propria comunicazione.

• Accelerare la capacità di apprendere in modo tale da non solo gestire il cambiamento ma anche iniziarlo ed abbracciarlo in ogni settore della vita.

• Sviluppare continuamente nuovi modi di pensiero che vi sostengano indipendentemente dai cambiamenti nel mondo esterno.

• Lasciar andare i vecchi e tradizionali schemi ed abitudini che restringono la crescita e a liberare i vostri talenti nascosti.

• Abbracciare il feed back in modo tale da sviluppare nuove idee e prodotti coinvolgento tutti i vostri clienti, colleghi e amici.

• Fissare risultati motivanti per raggiungere ciò che veramente volete.

• Sviluppare formule per rispondere e soprattutto prendere la leadership nel mondo dell’alta tecnologia in modo tale da combinare il meglio del pensiero high tech con la consapevolezza di voi stessi e degli altri.

• Sviluppare formule per rispondere e soprattutto prendere la leadership nel mondo dell’alta tecnologia in modo tale da combinare il meglio del pensiero high tech con la consapevolezza di voi stessi e degli altri.

• Costruire relazioni di alta qualità con persone significative in tutti i contesti della vostra vita.

• Innalzare la consapevolezza di voi stessi e degli altri, per essere sensibili ai sottili cambiamenti nel comportamento e atteggiamento che danno feed back sugli effetti della vostra comunicazione.

• Sviluppare la vostra flessibilità così da avere più scelte e conseguentemente più influenza sulle situazioni della vita.

• Migliorare la vostra abilità di generare impegno, cooperazione ed entusiasmo nelle persone intorno a voi.

• Gestire i vostri pensieri e sentimenti in modo tale da guidare le vostre emozioni ed il vostro destino.

• Sviluppare l’abilità di accedere al potenziale della vostra mente inconscia e utilizzare il suo potere e potenziale superiore.

• Riconoscere strutture comportamentali e linguistiche spostando l'attenzione da "cosa la gente fa" a "come lo fa".

• Spostare l'attenzione dall'accordo sui contenuti all'accordo relazionale.

• Aumentare sensibilmente l'acutezza sensoriale allo scopo di "accorgersi" dei messaggi verbali e non verbali all'interno dell'atto comunicativo.

• Fare propri i primi tre principi della comunicazione:
  - "la mappa non è il territorio, anzi lo crea",
  - "non si può non comunicare",
  - "il significato di una comunicazione dipende dalla risposta che si riceve".

• Ottenere e generare cambiamenti profondi e duraturi.

• Motivare ed automotivarsi in maniera efficace;

• "Rimodellare" le strategie ed i comportamenti che determinano l’eccellenza nella vita personale e professionale.

• Accettare ed amare qualunque cosa abbiate e cosi facendo amare voi stessi, e quindi amare gli altri in modo tale da trasformare la vostra vita, il vostro lavoro, i vostri affetti.

TEMI TRATTATI

• Principi base di una comunicazione efficace ed efficiente, l’arte del convincere (da cum vincere: vincere insieme), l’analisi delle scienze maggiormente riconosciute a livello mondiale.

• I livelli della comunicazione: come usarli al meglio e come ottenere grande efficacia con la transazione verbale.

• Creare un impatto migliore allineando il linguaggio verbale con quello del corpo.

• Imparare a riconoscere come le persone filtrano la realtà esterna e come questa venga rielaborata nella mente: la mappe sensoriali.

• Territorio, mappa, calibrazione, rispecchiamento, rapporto: apprezzare ed accogliere diversi stili di pensiero, rapportarsi con empatia.

• La guida di una relazione: utilizzare un linguaggio efficace, interfacciarti meglio con gli altri, facilitare la comprensione.

• Negoziare conoscendo le strategie più profonde: segnali oculari d’accesso (LEM).

• Esplorazione della struttura profonda della mente utilizzando il Metamodello: formulare domande appropriate al fine di ottenere informazioni precise.

• Credenze, Valori, Criteri, imparare ad utilizzare l’approccio sistemico per interagire efficacemente con i propri collaboratori e creare un team con maggior creatività.

• Metaprogrammi: come utilizzarli nella selezione del personale, come applicarli nella gestione delle risorse umane.

• Le Sottomodalità: utilizzare le potenzialità del tuo cervello in modo realmente utile.

• Le Linee del Tempo (Time Lines), come gestire al meglio il proprio tempo: dal modello anglo-americano, al modello arabo, differenze e approcci comunicativi.

Capacità di utilizzare i processi attraverso i quali i comportamenti si creano e si modificano per ottenere cambiamenti profondi e duraturi:

• Come accedere alle risorse inconscie e utilizzarle.

• Come utilizzare il linguaggio con incredibile efficacia ed eleganza.

• Le tecniche più efficaci della PNL per pianificare e raggiungere gli obiettivi.

• Come modificare gli stati d'animo per essere sempre nello stato migliore indipendentemente dalle situazioni.

• Gli strumenti e le tecniche per migliorare le relazioni interpersonali.

• Come diventare un grande comunicatore utilizzando i più avanzati strumenti della PNL.

• Come creare velocemente uno stato di sicurezza e motivazione.

• Come automotivarsi e motivare gli altri in modo veloce ed efficace.

• Come negoziare efficacemente con l’uso del linguaggio non verbale.

La PNL si impara solo praticandola. Per questo motivo i nostri corsi si basano sulla pratica. Nei nostri corsi ogni tecnica viene spiegata, dimostrata dai nostri Trainer e praticata dai partecipanti, in coppia o in piccoli gruppi, sotto la supervisione dei Trainer